- Le travailleur peut-il utiliser les outils informatiques professionnels à des fins privées (e-mail, médias sociaux, …) et l’employeur peut-il en exercer le contrôle ?
- Contrôler ses travailleurs par géolocalisation, rêve ou réalité ?
- Quels risques pour l’employeur lors de l’utilisation par le travailleur des outils informatiques privés à des fins professionnelles ?
- Employeur – travailleur, quelle responsabilité du chef de l’utilisation des TIC ?
C’est à ces questions, entre autres, que répondront Nathalie Robert, Jean-François Derroitte et Lexing – Belgique.
Date et lieu :
- Vendredi 17 janvier 2014 de 8h20 (merci d’arriver à l’heure) à 9h30
- Cabinet Philippe & Partners – Boulevard d’Avroy 280 à 4000 Liège
Informations pratiques :
- Participation gratuite (sous réserve des places disponibles)
- Inscription obligatoire : Lexing – Belgique – jfhenrotte@philippelaw.eu
- Le petit déjeuner fera l’objet d’une captation vidéo et d’une retransmission le matin même en direct sur le net par le biais d’une plateforme de streaming. Par votre participation à l’évènement, vous marquez votre accord pour une diffusion de votre image par l’association et l’éditeur.
Vous ne pouvez pas être présent le vendredi 17 janvier de 8h20 à 9h30 ?
- Suivez en direct le matin même, à 8h30, la retransmission vidéo sur le site (webcast)
- Visionnez la vidéo disponible dans les jours qui suivront sur le site
Prochains petits déjeuners débat earlegal :
- 14 et 16 janvier 2014 – Ouvriers et employés – Statut unique : quoi de neuf ?
- 21 février 2014 – Comment anticiper la nouvelle réglementation relative à la protection de données et en tirer un avantage concurrentiel ?
- 21 mars 2014 – Comment mon entreprise peut-elle sécuriser l’exploitation des oeuvres créées par ses employés ?
Pourquoi earlegal ?
Parce qu’un juriste d’entreprise doit se tenir au courant des évolutions légales et jurisprudentielles mais ne dispose pas de beaucoup de temps,
Parce qu’un entrepreneur ne veut pas de la doctrine mais des solutions claires, pratiques et rigoureuses aux questions juridiques auxquelles il doit faire face,
Parce que le juriste d’entreprise est parfois seul et veut pouvoir échanger avec d’autres sur les questions juridiques qu’il se pose,
Lexing – Belgique et le Groupe Larcier ont décidé de vous proposer earlegal,
EARL[Y]gal parce que ce petit déjeuner vous est proposé tôt afin de ne pas trop empiéter sur votre journée de travail,
EARlegal parce que vous et votre entreprise devez avoir l’oreille de votre avocat et pas l’inverse,
earlEGAL parce que votre avocat ne pense pas que la solution à vos difficultés vienne seulement de lui mais également des autres participants à ce petit déjeuner.
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